ACPA　実務能力認定機構

■ 2020年4月7日【5/28追記】

電話お問い合せ受付休止のお知らせ（新型コロナウイルス感染症対応）

平素は格別なるご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。

この度、新型コロナウイルスの感染対策を目的として、2020年4月8日(水)より、スタッフの健康面への考慮のため、在宅勤務制度の導入を行うことになりました。
つきましては、以下の期間の電話お問い合わせ窓口を一時休止させていただきます。
お問い合せはメールでご連絡くださいますようお願い申し上げます。

◎お電話でのお問い合せ休止期間

4月8日(水)〜6月中旬（予定）    ※状況によりこの期間を延長する場合があります。

◎事務局連絡先（メールのみ）

http://www.acpa.jp/jimukyoku/    ※通常より返答にお時間がかかる場合があります。

皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解ご協力の程何卒よろしくお願い申し上げます。

■ 2019年11月25日

大学業務基準表に関する最新レポート公開

大学業務基準表を活用した業務構造改革と働き方改革の取組みに関するレポートを公開しました。

【目次】
1）	大学職員に求められる役割への期待と現状
2）	二つの改革への視点と共通点
3）	大学業務基準表の機能と活用方法
4）	大学業務基準表カスタマイズシステムを活用した運用事例

※レポートの詳細はこちらから

※大学業務基準表の資料提供申請ページはこちらから

■ 2019年11月22日　セミナー資料を公開しました

大学向けセミナー「大学業務における働き方改革の取組みについて〜実務対応ポイントを考える〜」を開催しました。

本セミナーでは、働き方改革関連法に関する大学としての対応ポイントについて大学顧問法律事務所の弁護士に解説いただきました。
また、上智大学、早稲田大学での働き方改革に関する最新の取組み事例を紹介いただきました。
パネルディスカッションでは会場からの様々な質問を受け付け、登壇者のみなさまに本音を交えてお答えいただきました。
終了後の参加者アンケートでは、全ての方から「役に立つ内容だった」という高評価を得ることができました。

日時	：	11月20日（水）14：00〜17：30
会場	：	早稲田大学 喜久井町キャンパス 40号館102 プレゼンテーションルーム
来場者	：	90名 私立大学および国公立大学の経営幹部、法人部門（人事、総務、企画）管理職など

※セミナーの詳細はこちらから

※セミナー資料はこちらから

■ 2019年8月8日

ACPA共催フォーラムのご案内

テーマ	：	大学職員業務の見直し〜その必要性と支援ツール〜
日時	：	2019年9月12日（木）17：00〜18：35
会場	：	早稲田大学 早稲田キャンパス 26号館地下多目的講義室 申込者が会場定員を超過したため下記へ会場変更 早稲田大学 早稲田キャンパス 7号館3階307教室 キャンパスMAPをご覧ください。
参加	：	入場無料
概要	：	ACPA大学業務基準表を活用した業務効率化と同一労働同一賃金への対応について説明します。また、幅広い業務領域で活用が進む早稲田大学のRPA活用状況について報告します。 ※フォーラムの実施概要はこちらから

■ 2019年5月7日

大学業務基準表お試し運用【無料】のご案内 *募集終了

大学業務基準表のさまざまな活用方法の中から特に「同一労働同一賃金」の具現化に向けた職務分析ツールとして運用をご理解いただくために、人事制度をご検討される1部署（人事担当部門）限定で、ACPA賛助会員のご協力により無料サービスをご提供します。

詳細内容はこちらをご覧ください。

■ 2019年4月25日

大学基準協会機関誌へSDレポート掲載

「大学職員論叢」第7号（2019年3月発行）のSDレポートに下記論文が掲載されました。

『職員業務の変革と業務遂行能力向上の取り組み
　〜職員の業務構造改革に向けた大学業務基準表の活用〜』

詳細内容はこちらをご覧ください。

■ 2019年3月1日

大学における同一労働同一賃金への対応について

同一労働同一賃金に関する学内施策として大学業務基準表の活用事例をご紹介します。

詳細内容はこちらをご覧ください。

■ 2018年11月9日

「カレッジマネジメント」掲載記事のご紹介

下記の掲載記事にACPAセミナー内容が紹介されています。

リクルート「カレッジマネジメント」213号
連載 / 大学を強くする「大学経営改革」79
『RPAを活用した大学業務改革の可能性と課題について考える』　吉武博通

掲載記事はこちらをご覧ください。